Tại phiên đại hội chính thức ngày 25/6/2010, thay mặt đoàn chủ tịch đồng chí Đinh Mạnh Thắng - Bí thư Đảng bộ khoá IV đọc báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ Công ty khoá IV về kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2005 - 2010 và phương hướng nhiệm kỳ 2010 - 2015 trình đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ V.
Các đảng viên về dự đại hội đã sôi nổi thảo luận về các giải pháp thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ V, dự thảo văn kiện của Đại hội Đảng bộ các cấp và Dự thảo đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng, dự thảo bổ sung; sửa đổi điều lệ Đảng.
Đại hội rất vinh dự được đón tiếp đồng chí Dương Khánh Toàn - Phó Bí thư đảng ủy - Tổng giám đốc Tập đoàn Sông Đà đến dự và chỉ đạo Đại hội. Đồng chí đã biểu dương các thành tích mà Đảng bộ đã đạt được và chỉ ra các chỉ tiêu cũng như các biện pháp thực hiện trong thời gian tới, định hướng để Đảng bộ Công ty phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ V.
Thay mặt Đại hội đồng chí Đinh Mạnh Thắng - Bí thư Đảng bộ Công ty đã cám ơn sự chỉ đạo sâu sát của Tập đoàn Sông Đà và cá nhân đồng chí phó bí thư Tổng giám đốc Tập đoàn và lãnh hội các ý kiến chỉ đạo của đồng chí phó bí thư Tổng giám đốc Tập đoàn để bổ sung vào các giải pháp thực hịên nhiệm vụ của Đảng bộ Công ty khoá V. Sau 02 ngày làm việc khẩn trương và nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao đại hội Đảng bộ Công ty CP Thương mại & Vận tải Sông Đà lần thứ V nhiệm kỳ 2010 - 2015 đã thành công tốt đẹp.
Ảnh: Đ/c Dương Khánh Toàn - Phó Bí thư Đảng bộ - Tổng giám đốc Tập đoàn Sông Đà đến dự và phát biểu chỉ đạo đại hội.
Các Đại biểu đã biểu quyết nhất trí 100% về các nội dung nghị quyết của Đại hội Đảng bộ Công ty CP Thương mại & Vận tải Sông Đà lần thứ V nhiệm kỳ 2010 - 2015 với các mục tiêu chủ yếu:
1. Phương hướng:
"Xây dựng và phát triển Công ty trở thành tổ hợp các Công ty hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - con, đa sở hữu đa ngành nghề mà trọng tâm là đầu tư kinh doanh bất động sản, tài chính, dịch vụ thương mại, sản xuất vật liệu xây dựng, đầu tư nâng cao nguồn lực về tài chính, con người, thiết bị công nghệ và hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả".
2. Một số chủ tiêu chủ yếu 5 năm (2011 - 2015):
- Tốc độ tăng trưởng giá trị SXKD bình quân hành năm từ 15 ÷ 20%
- Tổng giá trị SXKD đạt: 5.813 tỷ
- Tổng doanh thu: 5.524 tỷ
- Nộp ngân sách nhà nước: 111 tỷ
- Lợi nhuận: 278 tỷ
- Lao động bình quân: 420 người
- Thu nhập bình quân: 5,5 ÷ 8 triệu đồng/người/tháng
3. Một số chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2015:
a. Chỉ tiêu kinh tế chủ yếu:
- Tổng giá trị SXKD: 1.681 tỷ
- Doanh thu: 1.593 tỷ
- Nộp ngân sách NN: 31 tỷ
- Lao động bình quân: 445 người.
- Thu nhập bình quân: 12 triệu đồng/người/tháng
- Cổ tức chia cho các cổ đông: 18÷ 20%
b. Cơ cấu ngành nghề: Vốn điều lệ Công ty là 350 tỷ.
- Thương mại: 35%
- Đầu tư kinh doanh bất động sản: 20%
- Đầu tư tài chính: 15%
- Sản xuất công nghiệp: 15%
- Xây lắp: 10%
- Vận tải: 5%
4. Các nhiệm vụ chủ yếu:
* Tiếp tục duy trì và phát triển tốc độ tăng trưởng sản lượng SXKD trên cơ sở chất lượng tăng trưởng ổn định và có chiều sâu không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trên thị trường trong và ngoài ngành.
* Tập trung sắp xếp đổi mới nâng cao hiệu quả điều hành SXKD từ phòng ban Công ty đến các đơn vị thành viên. Tham gia quản lý phần vốn góp của Công ty một cách hiệu quả tại các Công ty liên kết.
* Đầu tư tài chính, thời gian và có kế hoạch cụ thể cho công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng được tốc độ phát triển ngày càng nhanh của Công ty.
* Nghiên cứu, triển khai, quản lý vận hành các dự án đầu tư mở rộng sản xuất SXKD một cách có hiệu quả.
* Hoàn thiện và duy trì văn hoá doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCNV, nâng cao lợi ích của Công ty và các cổ đông.
5. Một số chỉ tiêu về công tác Đảng:
* Xây dựng Đảng bộ Công ty đạt danh hiệu: "Đảng bộ trong sạch vững mạnh toàn diện".
* Trên 85% chi bộ trực thuộc đạt danh hiệu "trong sạch, vững mạnh", 85% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có từ 15 - 20% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
*Kết nạp Đảng viên mới trong nhiệm kỳ từ 35 - 50 Đảng viên. 100% Đảng viên mới được bồi dưỡng lý luận chính trị sau khi kết nạp.
*Tổ chức khóa bồi dưỡng phát triển Đảng cho từ 80 - 100 quần chúng ưu tú.
* Trong nhiệm kỳ, 80% các UVBCH, Bí thư các chi bộ, Giám đốc các đơn vị trực thuộc được cử đi học lớp cao cấp lý luận chính trị.
*Đảng bộ, các chi bộ và các cán bộ, Đảng viên có thành tích xuất sắc được đề nghị các cấp Trung ương, Bộ ngành tặng thưởng các danh hiệu thi đua cao quý.
Ảnh: Ban chấp hành Đảng bộ Công ty khoá V nhiệm kỳ 2010 - 2015
