Đến tháng 11/2003 Xí nghiệp Sông Đà 12.6 được phát triển thành Cty CP Thương mại và Vận tải Sông Đà (Sotraco). Ngày 21/7/2010 với sự góp mặt của các cổ đông lớn là một số TCty thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Cty mang tên Cty CP Đầu tư và Thương mại Dầu khí Sông Đà (PVSD).
Cty PVSD hiện đang hoạt động trong các lĩnh vực: Thương mại, vận tải, đầu tư kinh doanh BĐS, sản xuất VLXD, xây lắp dân dụng - công nghiệp với nhiều đơn vị thành viên và địa bàn hoạt động trải dài trên cả nước. Với phương châm hành động: Chất lượng - uy tín - hiệu quả - hợp tác cùng phát triển. Trong những năm qua Cty bước đầu gặt hái được những thành tích nổi bật. Tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm của Cty đạt trên 30%, chất lượng tăng trưởng phát triển, tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và doanh thu ngày càng cao.
Qua 10 năm xây dựng và trưởng thành dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy các cấp, của Lãnh đạo Tập đoàn Sông Đà, tập thể cán bộ, người lao động qua các thời kỳ của Cty đã cố gắng hết mình vượt qua khó khăn, thử thách bước đầu đưa thương hiệu PVSD có chỗ đứng tại thị trường trong nước và uy tín với các đối tác nước ngoài.
Với việc xác định đúng đắn định hướng phát triển, Cty đã tập trung vào nguồn nhân lực bởi đây là tài sản quý giá nhất của Cty. Bên cạnh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, Cty còn tăng cường đào tạo cho CBCNV. Hiện trình độ quản lý và năng lực chuyên môn của CBCNV các đơn vị trực thuộc đã được nâng lên rõ rệt, đáp ứng yêu cầu SXKD. Cùng với tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Cty đã đầu tư đồng bộ thiết bị, xe máy tiên tiến, hiện đại trong thi công xây lắp và vận tải. Nhờ vậy mà mục tiêu tiến độ trên các công trình trọng điểm của Cty luôn được bảo đảm.
Năm 2010, tổng giá trị SXKD của PVSD thực hiện là 686 tỷ đồng so với thực hiện năm 2006 là 86,7 tỷ đồng (gấp gần 8 lần). Doanh thu năm 2010 thực hiện là 596 tỷ đồng so với thực hiện năm 2006 là 69,5 tỷ đồng (gấp 8,5 lần). Năm 2010 lợi nhuận đạt 18,54 tỷ đồng so với thực hiện năm 2006 là 0,34 tỷ (gấp 54 lần). Việc làm và đời sống của CBCNV ngày càng được cải thiện rõ rệt. Thu nhập bình quân của CBCNV năm 2010 là 4,5 triệu đồng/người/tháng, gấp 2,64 lần so với năm 2006. Tập thể CBCNV đoàn kết, gắn bó đưa tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm của Cty đạt trên 30%, tăng gấp 2 lần so với chỉ tiêu Đại hội Đảng bộ Cty lần thứ IV đề ra. Tiềm lực kinh tế của Cty trong nhiệm kỳ vừa qua liên tục được tăng trưởng bền vững: Vốn chủ sở hữu tăng gấp 5,5 lần; tổng tài sản tăng gấp 12 lần so với đầu nhiệm kỳ. Cty đã thực hiện tốt việc mở rộng chuyển dịch cơ cấu ngành nghề kinh doanh, tăng dần tỷ trọng xây lắp và sản xuất công nghiệp. Uy tín và thương hiệu của Cty ngày càng được khẳng định trên thị trường trong việc tham gia thi công xây lắp và cung cấp vật tư thiết bị tại các công trình trọng điểm của Tập đoàn Sông Đà và Tập đoàn Dầu khí như: Thủy điện Nậm Chiến, thủy điện Sơn La, thủy điện Bản Vẽ, thủy điện Xekaman (Lào), Nhà máy Lọc hoá dầu Dung Quất, Nhà máy ethanol Phú Thọ, Nhiệt điện Thái Bình… Ngoài ra, sản phẩm công nghiệp của Cty (đá và bê tông thương phẩm) cũng dần chiếm thị phần cung cấp lớn tại địa bàn TP Hà Nội và các khu vực lân cận. Kinh doanh BĐS cũng là một thế mạnh của Cty.
Ngày 15/4/2009, 5 triệu cổ phiếu của Cty chính thức được giao dịch tại Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán SDP. Việc niêm yết cổ phiếu của Cty đã chấm một dấu son trong lộ trình phát triển của thương hiệu PVSD, là điều kiện tạo kênh huy động vốn, đồng thời tăng cường tính minh bạch và tính thanh khoản cho cổ phiếu Cty.
Cty cung cấp toàn bộ phụ gia Conplast R phục vụ thi công bê tông đầm lăn đập thủy điện Bản Vẽ và Sơn La.
Giai đoạn 2011 - 2015 là giai đoạn nền kinh tế thế giới và Việt Nam phục hồi và phát triển mạnh mẽ, nhu cầu đầu tư, xây dựng hạ tầng cơ sở tăng cao là điều kiện tốt để các DN Việt Nam đẩy mạnh hoạt động đầu tư đổi mới khoa học và công nghệ, đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ thương mại, sản xuất công nghiệp. Với những thời cơ thuận lợi đó, Cty quyết tâm “Xây dựng và phát triển PVSD trở thành một đơn vị hàng đầu về lĩnh vực đầu tư và thương mại. Đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, làm việc chuyên nghiệp, ứng xử có văn hóa. Lợi ích của Cty, các cổ đông và CBCNV không ngừng được nâng cao”.
Để thực hiện được quyết tâm này Cty sẽ tập trung chỉ đạo: Xây dựng nguồn nhân lực làm tiền đề cho sự phát triển bền vững; xây dựng văn hoá DN với truyền thống của 2 Tập đoàn kinh tế hàng đầu hiện nay đó là: Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Tập đoàn Sông Đà; đầu tư khoa học công nghệ và quản lý DN; đẩy mạnh hợp tác để tăng cường sức mạnh và năng lực cạnh tranh.
Khi có thêm sức mạnh và điểm tựa mới, bản lĩnh anh hùng của người xây dựng Sông Đà cùng ngọn lửa niềm tin và phẩm chất tiên phong của Tập đoàn Dầu khí sẽ viết lên những bản hùng ca mới trên con đường chinh phục khó khăn, thách thức của CBCNV Cty, để thương hiệu PVSD tiếp tục tỏa sáng.
Tin Song Da
